Ludwig-Maximilians-Universität München
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Diversity Management

Die LMU verfolgt im Rahmen eines konsequenten Diversity Managements das Leitbild, die Chancengleichheit ihrer vielfältigen Mitglieder zu garantieren. Studierenden, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auf allen Ausbildungsstufen und dem wissenschaftsunterstützenden Personal werden ideale Entwicklungsperspektiven im Sinne der Chancengleichheit geboten und deren Gender- und Diversity-Sensibilität, -Kompetenz und -Gerechtigkeit gefördert. Vielfältigkeit ist für exzellente Leistungen in Forschung und Lehre unverzichtbar, folglich bedarf es einer diskriminierungsfreien und respektvollen Organisationskultur.

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