Ludwig-Maximilians-Universität München
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Governance

Zum Selbstverständnis der LMU gehört es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Studierenden optimale Bedingungen für Forschung und Studium zu gewährleisten. An diesem Leitziel orientiert die LMU ihre Organisationsstruktur in Wissenschaft und Verwaltung. So hat sie ihre Governance konsequent an den Qualitäts- und Steuerungsanforderungen von LMUexcellent ausgerichtet. Davon hat die Governance der gesamten Universität erheblich profitiert. Hierbei setzt die Universität auf eine ausgewogene Mischung aus Top-Down und Bottom-Up-Elementen.

Gleichstellung und Internationalität wurden als Leitprinzipien der Governance verankert und der Rekrutierungsstrategie des Zukunftskonzeptes zugrunde gelegt. Zusätzlich bildet die Digitalisierung ein wichtiges Querschnittsthema.

Auf Basis von universitätsweiten Strategieprozessen und ihrer Beteiligung am Exzellenz-Wettbewerb hat die LMU ihr Forschungsprofil kontinuierlich weiter entwickelt und ihre internationale Sichtbarkeit signifikant gesteigert.

Darüber hinaus hat die LMU das Center for Advanced Studies (CAS) als Plattform für den interdisziplinären Austausch über Forschung und das Center for Leadership and People Management zur Unterstützung der Führungsaufgaben eingerichtet, die mit kollaborativer Forschung verbunden sind. Mit der Einrichtung von Serviceeinheiten wie dem Graduate Center und den Research Services wurde die Servicestruktur im Bereich der Nachwuchs- und Forschungsförderung professionalisiert.